Stellenangeboteunseres Hauses

Das Landesmuseum Württemberg (LMW) ist das größte kulturhistorische Museum in Baden- Württemberg. Mit den umfangreichen Sammlungen aus der Archäologie, der Kunst- und Kulturgeschichte sowie der Populär- und Alltagskultur bildet es die Kulturgeschichte Württembergs von der Steinzeit bis zur Gegenwart ab. Rund 180 Menschen arbeiten im Landesmuseum Württemberg. Wir kommen aus vielen verschiedenen Städten und Ländern, haben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser aller Herz schlägt für die Kultur.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Assistenz des Vorstands (w/m/d)

in Teilzeit (19,75 Wochenstunden, montags bis freitags). Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart. 

Ihre Aufgaben:
• aktive Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft
• allgemeine Assistenzaufgaben, z. B. Postbearbeitung, Aktenführung, Ablage, Überwachung von Wiedervorlagen, Organisation von Dienstreisen, Pflege des Terminkalenders sowie Erstellung von Tabellen, Listen und Präsentationen, Abwicklung des Schriftverkehrs
• Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Betreuung währenddessen, teilweise mit Erstellung von Protokollen
• Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen
• Koordination der Besprechungsräume
• Mitarbeit bei der Adressverwaltung
• Betreuung von Gästen

Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, alternativ mehrjährige Berufserfahrung innerhalb eines vergleichbaren Aufgabenbereichs
• erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil
• ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• sehr gewissenhaftes und exaktes Arbeiten
• routinierter Umgang mit Anwendungen von Microsoft Office
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
• hohe Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit für neue Themen
• sicheres Auftreten
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksmöglichkeit
• sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• hohes Engagement
• Interesse an kulturgeschichtlichen Inhalten
• bei erfolgreicher Bewerbung: Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde (§ 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz)

Wir bieten:
• ein kreatives und spannendes Arbeitsumfeld im Museum mit abwechslungsreichen Themen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• eine unbefristete Beschäftigung
• bei Vorliegen tarifrechtlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L
• eine betriebliche Altersvorsorge der VBL
• Zuschuss zu Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
• einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeitregelung

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 429 bis zum 16.08.2024 per E-Mail an: Bewerbungen@Landesmuseum-Stuttgart.de (zusammengefasst in einer Anlage als pdf.-Datei mit max. 5 MB). 

Bitte benennen Sie die pdf.-Datei wie folgt:

Kennziffer_429_Ihr Nachname

Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Christina Haak, Direktorin, gerne zur Verfügung (Telefon: 0711 89535-103, E-Mail: Direktion@Landesmuseum-Stuttgart.de).
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.08.2024 statt.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungen finden Sie unter www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote.

Das Landesmuseum Württemberg (LMW) ist das größte kulturhistorische Museum in Baden-Württemberg. Mit den umfangreichen Sammlungen aus der Archäologie, der Kunst- und Kulturgeschichte sowie der Populär- und Alltagskultur bildet es die Kulturgeschichte Württembergs von der Steinzeit bis zur Gegenwart ab. Rund 180 Menschen arbeiten im Landesmuseum Württemberg. Wir kommen aus vielen verschiedenen Städten und Ländern, haben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser aller Herz schlägt für die Kultur. Das LMW versteht sich als Ort der Begegnung und des kulturellen Austausches.

2024/2025 begeht das LMW mit fünf verschiedenen Teilprojekten die große Landesausstellung zum Jubiläum „500 Jahre Bauernkrieg“. Zwei der Teilprojekte sind die Mitmachausstellung ZOFF! im Kindermuseum Junges Schloss und die Erlebnisausstellung PROTEST! – Von der Wut zur Bewegung! auf der Sonderausstellungsfläche im Alten Schloss.

Wir suchen ab 1. Oktober 2024

Ausstellungsbetreuer*innen (w/m/d)

in Teilzeit (23 Wochenstunden, ~58 %). Aufgabengebiete sind die Mitmachausstellung „ZOFF!“ im Kindermuseum Junges Schloss und die Erlebnisausstellung „PROTEST! Von der Wut zur Bewegung“. Die Stellen sind befristet bis zum 3. August 2025
Zielgruppen bei der Mitmachausstellung ZOFF! im Kindermuseum Junges Schloss sind Kinder ab vier Jahren, Kita- und Grundschulgruppen sowie Familien. Die Erlebnisausstellung PROTEST! spricht insbesondere Jugendliche und Erwachsene an. Interaktive und partizipative Stationen sollen Besucher*innen in beiden Ausstellungen zum eigenen Entdecken und Ausprobieren anregen.
Die Ausstellungsbetreuer*innen treten in beiden Ausstellungen in den Dialog mit den Besucher*innen und sind Ansprechpersonen bei Fragen rund um die Ausstellung. Sie geben Einführungen in die Thematik, leisten Hilfestellung bei Fragen an den einzelnen Stationen und führen selbstständig Workshops durch.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
• serviceorientierte, kreative und pädagogische Begleitung einzelner Besucher*innen, Familien und Gruppen
• Durchführung der Kita- und Schulbesuche sowie Führungen unterschiedlicher Gruppen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops
• Kontrolle der Materialbestände

Wir erwarten:
• Begeisterung für Menschen, Museen und Ausstellungen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Freude und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Erwachsenen
• Vermittlungskompetenz: Spaß und kreatives Geschick in der Vermittlung von erzählerischen und musealen Inhalten sowie beim Gestalten besonderer Erlebnisse für die Besucher*innen
• Sicherer Umgang mit Gruppen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, regelmäßig auch an Wochenenden und Feiertagen
• Evtl. Erfahrung mit einem oder mehreren Inklusionsschwerpunkten
• Bei erfolgreicher Bewerbung: Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses

Wir bieten:
• ein kreatives und spannendes Arbeitsumfeld im Museum mit abwechslungsreichen und herausfordernden Themen sowie Gestaltungsspielräumen im genannten Aufgabenbereich.
• Hilfestellung bei der Einarbeitung in die Mitmachausstellung ZOFF! und PROTEST!
• Workshops über die Gestaltung von Führungen und Workshops
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L
• Zuschuss zum Job-Ticket BW
• sehr gute ÖPNV-Anbindung

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 430 bis zum 11.08.2024 per E-Mail (zusammengefasst in einer Anlage als pdf- Datei mit max. 5 MB) an Bewerbungen@Landesmuseum-Stuttgart.de.
 

Bitte benennen Sie die pdf-Datei wie folgt:

Kennziffer_430_Ihr Nachname

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.08.2024 statt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Christoph Fricker, Referatsleiter Junges Schloss (Telefon: 0711 89 535 157, E-Mail: Christoph.fricker@landesmuseum-stuttgart.de) gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungen finden Sie unter www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote

Das Landesmuseum Württemberg (LMW) ist das größte kulturhistorische Museum in Baden-Württemberg. Mit den umfangreichen Sammlungen aus der Archäologie, der Kunst- und Kulturgeschichte sowie der Populär- und Alltagskultur bildet es die Kulturgeschichte Württembergs von der Steinzeit bis zur Gegenwart ab. Rund 180 Menschen arbeiten im Landesmuseum Württemberg. Wir kommen aus vielen verschiedenen Städten und Ländern, haben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser aller Herz schlägt für die Kultur. Das LMW versteht sich als Ort der Begegnung und des kulturellen Austausches. In unserem „Café Dürnitz“ im Museumsfoyer des Alten Schlosses bieten wir Kaffeespezialitäten, Kuchen sowie kleine regionale Speisen an. 

Zur Verstärkung unseres Café-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Servicemitarbeiter*in (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit (maximal 39,50 Wochenstunden). Die Stelle ist vorerst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Cafés: Dienstag bis Sonntag 10 Uhr bis 18 Uhr. Montags ist das Café geschlossen. Je nach Beschäftigungsumfang ist mindestens ein Sonntag im Monat arbeitsfrei. Zudem sind auch Einsätze bei Veranstaltungen vorgesehen.

Ihre Aufgaben:
- Arbeiten nach vorgegebenen gastronomischen Standards,
- Sicherstellung einer ansprechenden, optimalen Produktpräsentation und eines kundenorientierten, reibungslosen Serviceablaufs,
- Zubereitung hochwertiger Kaffeespezialitäten,
- Ausgabe von Kaltgetränken,
- Zubereitung und Ausgabe von kleinen Speisen,
- Kassiertätigkeiten,
- Unterstützung bei der Bewirtung von Veranstaltungen,
- Ein- und Ausräumen von Waren
- Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften,
- Unterstützung bei der Inventur.

Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Gastronomie oder einem vergleichbaren Bereich,
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude im Umgang mit Gästen,
- Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygiene,
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation,
- gepflegtes Erscheinungsbild,
- sicheres Auftreten,
- Belastbarkeit und Stressresistenz,
- Deutschkenntnisse (B 2), Englischkenntnisse sind wünschenswert,
- teamorientiertes Arbeiten,
- zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen sowie ggf. am Abend zu arbeiten,
- bei erfolgreicher Bewerbung: Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde sowie Vorlage der Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (bei der Einstel-lung nicht älter als drei Monate).

Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team,
- eine Vergütung nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3 TV-L,
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung,
- Fahrtkostenzuschuss durch Job-Ticket BW.

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Al-ter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück-sichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 423 bis zum 06.08.2024 per E-Mail (zusammengefasst in einer Anlage als pdf- Datei mit max. 5 MB) an Bewerbungen@Landesmuseum-Stuttgart.de. 

Bitte benennen Sie die pdf-Datei wie folgt:

Kennziffer_423_Ihr Nachname

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.08.2024 statt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Dora Bernic, Betriebsleitung Café (Telefon: 0711 89535-181, E-Mail: Dora.Bernic@landesmuseum-stuttgart.de) und Frau Anne Eichmann, Abteilungsleitung Drittmittel, Gremien und Veranstaltungen, gerne zur Verfügung (Telefon: 0711 89535-108, E-Mail: Anne.Eichmann@Landesmuseum-Stuttgart.de).
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungen finden Sie unter www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote

Im Landesmuseum Württemberg können folgende Praktika absolviert werden:

• Pflichtpraktika im Rahmen von Schule, Ausbildung oder Studium
• Freiwillige Praktika begleitend zu Studium oder Ausbildung bis zu 3 Monaten, sofern ein solches Praktikum nicht bereits bei einer anderen Einrichtung des Landes Baden-Württemberg absolviert wurde

Das Praktikum wird nicht vergütet. Fahrtkosten des ÖPNV können auf Nachweis erstattet werden. Zu Beginn des jeweiligen Praktikums werden Ablauf und Ziele festgelegt. Nach Beendigung wird eine Praktikumsbescheinigung ausgestellt. Praktikumsdauer: mind. 4 Wochen, max. 3 Monate

Abteilungen zur Auswahl

• Wissenschaftliche Abteilungen (Archäologie, Kunst- und Kulturgeschichte und Populär- und Alltagskultur)
• Drittmittel, Gremien und Veranstaltungen
• Projektsteuerung
• Verwaltung
• Restaurierung (Vorpraktikum zum Studium der Restaurierung wird im Frühsommer ausgeschrieben)

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und Zeugnisse) spätestens 8 Wochen vor dem gewünschten Praktikumszeitraum per E-Mail :
Bewerbungen@Landesmuseum-Stuttgart.de

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung!
Tel 0711 89 535 120
Bewerbungen@Landesmuseum-Stuttgart.de